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이전 개인정보처리방침 및 부속 문서 열람

Theori 및 산하 서비스의 이전 개인정보처리방침 및 주요 부속 문서 내역은 아래와 같습니다. 각 항목의 현재 버전은 통합 정책 또는 현재 유효한 개별 정책으로 연결됩니다.

Ver. 1.1 개정 안내

통합 개인정보처리방침과 GDPR 방침을 Ver. 1.1로 개정합니다. 2026년 9월 28일에 게시하며 2026년 10월 5일부터 시행합니다. 시행일 전까지는 Ver. 1.0이 적용됩니다.

변경 전후 대조

변경 전후 대조
문서 · 조항 개정 전 (Ver. 1.0) 개정 후 (Ver. 1.1)
처리방침 §2.2 채용 지원자 채용 사이트(careers.theori.io, GreetingHR)만 기재 채용 법인 기준으로 Theori Korea 채용·Theori, Inc. 채용을 구분하고 Theori, Inc. 채용(Ashby) 경로 추가 — 수집 항목, 부정 지원 방지를 위한 자동 수집 항목과 그 이용 제한, 면접 녹음(동의한 경우), AI 보조 검토와 거부 방법, 판매·공유하지 않음, 보유 기간
처리방침 §2.5 수집 방법 채용 지원 경로 미기재 채용 지원서 제출(GreetingHR·Ashby), Theori, Inc. 채용 면접 녹음·녹취(동의한 경우) 추가
처리방침 §3 이용 목적 채용 전형: 제15조제1항제4호 채용 여부 결정 후 보관에 제15조제1항제6호 추가, Theori, Inc. 채용 면접 녹음·녹취·요약(동의) 추가
처리방침 §7.1 위탁 업무 채용 지원 접수 및 전형 관리 — 수탁자 소재 한국 수탁자 소재 한국, 미국
처리방침 §8.1·§8.2 보관 채용 지원 정보: 채용 확정 시 또는 접수 후 90일 중 이른 때 Theori Korea 채용은 같음. Theori, Inc. 채용은 채용 여부 결정 후 근무 국가 법령상 보존 기간 또는 청구 기한(최장 1년. 캘리포니아주 거주자는 4년, 진정·소송 시 종결까지), 근거 법령 추가
처리방침 §3.1·§9.1 자동화된 처리 자동화된 처리 고지와 설명·검토 요구 대상: Xint·aprism Theori, Inc. 채용 지원서의 AI 보조 검토 추가
처리방침 §9.5(a) CCPA 표 H(감각)·K(추론) 미수집, 정밀 위치 미수집 면접 녹음(H), AI 보조 기능이 생성한 평가·요약과 부정 지원 신호 요약(K), 부정 지원 방지 목적의 위치(G·L), 채용 지원 정보(A·F·I·J)와 보유 기간 반영, 해당 카테고리의 사업 목적 공개를 「예」로 변경, 민감 개인정보 이용 범위에 보안·부정행위 대응 추가
처리방침 §10 개인위치정보 정밀 위치정보를 수집·이용하지 않음 Theori, Inc. 채용 지원서 작성·제출 시 브라우저가 이미 허용한 경우의 위치 정보 수집 추가
처리방침 §11.1 행태정보 — Ashby 부정 지원 탐지 추가
처리방침 §14 적용 범위 — Theori, Inc. 채용(jobs.ashbyhq.com/Theori) 추가
GDPR 방침 §1.2(a)·§1.3·§2.2·§7.5 EU 거주 지원자의 지원 경로: theori.io. 적용 대상: EU/EEA·UK Theori, Inc. 채용 공고(Ashby) 추가. 스위스 정보주체에게도 적용(감독기관 FDPIC 추가)
GDPR 방침 §5.2·§5.3·§5.5·§5.6·§5.7 채용 전형: (b) 계약 전 조치, 90일 면접 녹음 (a) 동의, AI 보조 검토·부정 지원 방지·채용 기록 보존 (f) 정당한 이익과 LIA 추가, 보유 기간은 근무 국가 법령상 보존 기간 또는 청구 기한(최장 1년, 캘리포니아주 거주자 4년)
GDPR 방침 §6.8 자동화된 의사결정·프로파일링 표: Xint·aprism, GA4·PostHog Theori, Inc. 채용 AI 보조 검토와 부정 지원 탐지 추가 (Art.22 해당 없음, 프로파일링 해당)
GDPR 방침 §6.1·§9.2 국제 이전 — Ashby, Inc.(미국) 추가 — 정보주체가 채용 양식에 직접 제공하므로 제5장 이전에 해당하지 않음. Theori, Inc. 행에 Theori, Inc. 채용 추가
수탁자 목록 — (o) 채용 — Ashby, Inc.(미국) 추가. 그룹 내 이전(미국 → 한국) 항목에 Theori, Inc. 채용 지원 정보 추가

Theori (theori.io)

Dreamhack (dreamhack.io)

Xint (xint.io)

aprism (aprism.io)

ChainLight (chainlight.io)

영상정보처리기기(CCTV) 운영·관리 방침 (2026.08.03 폐지)

2026.08.04부터 별도의 영상정보처리기기 운영·관리 방침을 두지 않습니다. 회사의 카메라는 임직원과 허가된 방문자만 출입하는 사무 공간에 설치되어 있고, 이러한 공간은 「개인정보 보호법」 제25조의 "공개된 장소"에 해당하지 않으므로, 같은 조 제7항의 별도 방침 수립 대상이 아닙니다. 사무실 영상정보에 관한 사항은 개인정보처리방침 §2.3에 통합했습니다.

개별 서비스의 버전 번호는 이력 관리를 위해 회사가 부여한 것으로, 해당 서비스 페이지에는 시행일만 표기되어 있을 수 있습니다.

글로벌 주요 부속 문서

EEA/UK GDPR 개인정보처리방침

수탁자 및 국외 이전 목록

본 목록은 개인정보처리방침 제7조의 일부를 구성하며, 수탁 계약이 변경되면 방침 본문과 별도로 갱신됩니다. 갱신 내역은 본 페이지에 기재합니다.

수탁자 목록 갱신 내역

수탁자 목록 갱신 내역
게시일 내용
2026.09.28 (o) 채용 — Ashby, Inc.(미국) 추가, 그룹 내 이전(미국 → 한국) 항목에 Theori, Inc. 채용 지원 정보 추가. 개인정보처리방침 Ver. 1.1(2026.10.05 시행)에 따른 갱신
2026.09.29 (o) 채용 — 보유·이용 기간을 근무 국가 법령 기준(최장 1년, 캘리포니아주 거주자 4년)으로, 명칭을 Theori, Inc. 채용으로 정정. 그룹 내 이전 항목 명칭 정정 (시행 전 정정)
2026.09.30 (n) 업무 도구 / HR — 업무 보조용 Anthropic PBC(Claude, 미국) 추가(GDPR 방침 §9.2 Anthropic PBC 행에도 반영). 2026년 9월부터 위탁하며, 이 갱신은 게시일부터 적용

Data Processing Addendum (DPA)